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新北推顧家好企業 減輕在職照顧負擔 整合勞社衛政資源 9家友善企業共同響應2018-12-07

為減輕在職照顧者負擔,協助穩定就業,新北市政府勞工局推出「顧家好企業」服務,整合多局處資源,將家庭照顧者支持方案從家庭延伸至職場,鼓勵轄內企業響應加入友善職場行列,支持員工不再因家庭照顧而提前離職。

勞工局12月6日邀請照顧不離職的個案於「照顧不離職、顧家好企業」研討會進行經驗分享,以及9家提供友善在職照顧者措施的企業代表,包括微星科技、星菱縫機、成雅企業、新北市私立翠柏新村老人安養中心、柏凱工程等,提供員工協助措施包括彈性休假、彈性工時、彈性照顧接送、照顧不扣薪、長照補助,或給予員工安置優惠,呼籲企業共同響應,加入照顧友善職場行列。

根據勞動部估計,臺灣1,153萬就業人口中,約有五分之一受家庭失能、失智或身心障礙家人照顧責任所影響,每年因照顧家人而「減少工時、請假或彈性調整上班時間」約17.8萬人、「因照顧離職」約13.3萬人。為避免員工因照顧離職衝擊企業競爭力,喪失人力資產,新北市政府整合跨局處及民間單位資源提供「顧家好企業」服務,包括衛生局的長期照顧、喘息服務及心理衛生資源、社會局的陪伴手冊減輕照顧者照顧壓力、以及勞工局的中高齡者職場續航中心企業輔導,支持企業建置照顧友善措施。

勞工局長許秀能進一步表示,該方案係以新北市轄內事業單位為服務對象,提供企業照顧諮詢、資源連結及員工協助等客製化服務,促進企業援用政府資源,即時提供在職照顧者必要支持。而除了服務企業端,勞工局今年5月已成立中高齡者職場續航中心,並與中華民國家庭照顧者關懷總會攜手,提供在職照顧者個案關懷服務,雙軌支持家庭照顧與職場工作,降低勞工因照顧退離職場的風險。如企業及在職照顧者有照顧諮詢或服務需求,可洽詢續航諮詢專線(02)2251-1799。

資料來源:外籍勞工通訊社