印尼、菲律賓政府本月逕行宣布家事外勞薪資由15840元增至17500元,若新僱主申請家事外勞所訂的勞動契約薪資低於17500元,印尼駐台經貿代表處就直接退件,勞動部日前雖已發函要求印菲兩國暫緩調薪,但據今天的外電報導,印尼海外勞工安置暨保護局堅持在台家事類印尼勞工必須加薪。勞動部則回應,台灣的底線是可以漲,但無法接受一次漲至17500元,將持續跟印尼協調,最慢將在12月的雙方部長級會議取得共識。
勞動部勞動力發展署長劉佳鈞今表示,我國將持續跟印尼溝通協調,最晚在12月與印尼的部長級會議取得共識。同樣喊漲的菲律賓,目前也在持續溝通進行,預計下月初會在與菲律賓的年度部長會議時討論。
對於印尼違反雙邊協調作業程序,片面以行政手段杯葛我方未調薪僱主的申請案一事,勞動部指,外勞的申請程序很長,申請完成也已是2、3年後,對台灣僱主的實際權益影響應該不大,且國內已開放越南外勞,國內僱主有更多選擇。
劉佳鈞強調,跟印尼、菲律賓談判協調不會預設底線,但須合理調整,近日也開始調查僱主可接受的調薪幅度及調薪影響,做為後續談判參考。
【資料來源:蘋果日報】
全世界人力資源開發
股份有限公司
- 台北市內湖區瑞光路358巷30弄8號7樓
- E-MAIL:service2@wwmanpower.com.tw
- 電話:(02)2762-4999
- 傳真:(02)2760-0909
- 24H免費服務專線:0800-883-999