立院審查勞動部108年公務與基金預算 許銘春：最低工資法草案最快下周預告

立法院衛環委員會21日審查108年度勞動部公務與基金預算，最低工資法草案原訂10月底出爐，為求慎重，勞動部長許銘春拜會勞資團體，許銘春會前受訪表示，目前拜訪勞資團體的部分已經差不多了，希望能夠從中求取相關共識，預計草案在11月底，也就是下周就可以對外預告。

今天審查預算時，立委吳玉琴提案指出，106年10月時媒體批露仲介向聘僱期滿轉換移工非法收取費用，以產業外勞為主要受害對象，模式有三，其一為期滿先回國再聘回來，代價5至12萬元，在國外收費；其二是期滿申請轉出再找仲介引介，代價2至7萬元，在國內收；其三為期滿先申請轉出，找仲介引介，出境，再自國外聘回來，代價5至12萬元，自國外收。

吳玉琴說，106年12月14日質詢該事件後，勞動部表示要追查，但調查結果未如期回應，再經107年11月7日質詢，才得知該次調查受訪移工3,851人，獲得明確事證仲介公司有3家，違法問題將嚴重傷害我國移工聘僱制度，應積極杜絕。最後凍結外國人聘僱管理業務費50萬元，要求勞動力發展署應提出具體防範對策，書面送交衛環委員會審酌後，才可解凍。

另立委許淑華、陳益民等提案，勞動部為避免外勞所生非本國籍無依兒少權益受損，補助在台安置費用，雖屬引進外勞衍生之管理問題，並由就安基金補助安置費用，但勞動部未能源頭管理致衍生非本國籍無依兒少安置問題，因此刪減外國人聘僱管理業務費用100萬元。
立委鍾孔炤指出，移工現已高達70多萬人，但目前勞動部在法制實務上，針對進用移工對本國的影響卻沒訂定合理的評估機制，監察院也指出勞動部未對移工引進總量評估控管，以致移工在台人數節節上升，人數猶如失速列車般欠缺剎車機制，因此對勞動部提出糾正案。
鍾孔炤表示，勞動部對於外籍移工的總額管制形同虛設，為保障本國勞工的就業安全，建議不宜再增加外國人非專業人員的聘僱人數，因此刪除此部分預估增加的預算金額，經與勞動部討論後，確定108年度將刪減行政規費審查費625.7萬元。

此外，立委陳曼麗提案指出，勞動部10月29日頒發「工作生活平衡獎」，有11家獲選「員工協助獎」，其中有4家今年有違規法令的情節，包含假日工資未給，或於休假日工作未依規定加給工資，以及未依規定給予特別休假，因此她提案要求凍結勞動部10萬元預算，待勞動部提出說明與檢討改進方案，向衛環委員會提出書面報告後，經同意後始得動支。
勞動部勞動福祉司長孫碧霞說明，「工作生活平衡獎」參選辦法明訂過去2年有重大違反勞基法的企業不得參加，而所謂的重大違規情節，包含重大職災傷亡、長期積欠員工薪資等，不過上述4家企業並沒有違反該情節，未來會把「重大違規」定義更為清楚，同時也會向立委進一步說明。

資料來源：外籍勞工通訊社