101年度徵選台北市優秀外籍勞工暨優秀雇主

活動目的：
肯定臺北市外籍勞工的貢獻，藉由選拔活動表揚優秀外籍勞工對社會的貢獻，並肯定優秀雇主善待勞工，促進良性外勞管理及勞資關係，鼓勵正向良好的勞雇關係發展。 參加對象：
(1)優秀外勞：於100年10月1日以前入國取得合法工作許可、在臺北市工作、可親自出席頒獎典禮、無不良紀錄、從事就業服務法第46條第1項第9款、第10款工作之外籍勞工。
(2)優秀雇主：於100年10月1日前取得聘僱許可，在臺北市合法聘用外籍勞工及無不良紀錄之雇主。

活動內容：
(1)選拔優秀外籍勞工名額共計5名：外勞工作表現(40%)、主動學習(20%)、品性操守(20%)、樂觀助人(20%)，其優秀事蹟足為楷模者。
(2)選拔優秀雇主名額共計5名：雇主寬大包容(如外勞得適時休假等，40%)、尊重人權(如給予獨立生活空間，20%)、教育指導(如工作期間給予專業以外之教育機會，20%)、勞資和諧(充份瞭解並遵守就服法關於雇主的職責，20%)，其優秀事蹟足為楷模者。
(3)外籍勞工及雇主優秀事績報導：與報紙平面媒體合作，訪問得獎外勞、雇主、及其同儕、仲介、推薦人等以故事方式呈現，透過動人的筆觸提供社會大眾認識。

優秀外勞暨優秀雇主選拔方法：
(1)由事業單位、仲介公司、產業工會、各國駐臺辦事處、外勞民間服務團體推薦。推薦表格須提出具體事蹟、文字說明及照片等相關資料。
(2)由大眾傳播媒體（如：臺灣廣播電臺、中央廣播電臺、臺北電臺、中、英文報紙等）廣為宣導，並歡迎社會大眾推薦。
(3)由外籍勞工與雇主相互推薦；加強勞雇之間的感情，宣揚溫馨主雇情。
(4)本局視實際情況，電話訪談、蒐集相關資訊。
(5)初選後，由本局與社會公正人士召開決選會議，選出本年度之優秀外籍勞工及優秀雇主。

報名截止日期：
自即日起受理，101年10月5日截止收件，以郵戳為憑。 獎勵：每名優秀外籍勞工可獲頒獎金新臺幣3,500元整暨獎座一面，每名優秀雇主可獲頒獎金新臺幣3,500元整暨獎座一面，並於101年12月2日接受臺北市政府公開表揚。