越勞引進文件 調整薪資、勞健保數額 自2018年元月起實施 產業類越勞適用

越南經濟文化辦事處公告，配合台灣基本工資及相關法令修訂，自2018年1月1日起，調整基本薪資、勞工保險及健保費數額，明年起經辦事處審核越南勞工引進文件，包括勞動契約、授權書、需求書及與國外仲介公司簽訂的勞動供應契約，各項薪資及勞、健保費用，均應配合調整。

此次基本工資月薪由21,009元調整至22,000元，時薪也由133元調高至140元，除家事勞工外，適用基本工資的42萬餘名外籍勞工亦適用。
公告進一步說明，自2018年元月起，由越辦處審核引進越南籍產業、營造業、境內漁工及養護機構類，勞動契約、授權書、需求書及與國外仲介簽署勞動供應契約書(互貿合約)等文件，基本薪資及勞工應自行負擔的勞、健保費應做調整。
基本薪資部分，每月不得低於新台幣22,000元；勞工應支付健康保險費為310元(包括家庭看護工)；勞工應支付勞工保險費418元。
雙語人員及廚師勞動契約書表H3/HDLN-NM第6條第1項及第2項，以基本薪資25,000元計算，健保費為355元，勞保費為479元。


資料來源：外籍勞工通訊社