隨著勞動部推動的「移工留才久用方案」逐漸實施，外勞申請逐漸有所改變。許多雇主紛紛針對移工提出申請，希望能將他們轉任為中階技術人力，以確保產業的人力不斷。這其中，兩位今年獲得全國模範移工表揚的越南籍與菲律賓籍移工，范氏安與杰弗，分別成功獲得外勞仲介通過，繼續在台灣發展並提供產業所需的專業技術。

勞動部勞動力發展署於近日公布新聞稿，詳述這兩位移工的成功案例。范氏安，在台北一家知名電路板大廠工作，不僅具備越語和中文能力，更在職場中發揮其語言優勢，協助處理台越工作人員的溝通問題。而杰弗，則在新竹一家網路通訊企業中，以其對製程作業的深厚理解和能力，為公司創造了巨大的價值。

在發展署所公布的消息中提到，范氏安的雇主特別強調，她不只在工作中表現出色，更積極進修並取得華語文高階能力證明。杰弗則已經升任公司的專案組長，在轉任為中階技術人力後，更能助力公司的生產運作，實現更加穩定的勞動力。

勞動部表示，透過移工轉任中階技術人力，除了能夠為雇主帶來眾多好處，如無工作年限限制及免繳就業安定費外，雇主還可以繼續利用原有的外勞名額，進行外籍看護或其他職位的外勞申請，進一步補足產業人力缺口，確保整體產業的穩定發展。此舉更希望能鼓勵更多的雇主積極參與，為其外籍員工提供更好的職涯發展機會。