外籍看護工在台灣的培訓問題逐漸受到關注。2016年，長照法新增了一項規定，允許外籍看護工參加補充訓練。但令人遺憾的是，去年參與集中培訓的外籍幫傭數量竟然是零，而到宅訓練的數字也只有6。對此，勞動部長許銘春表示，家中有需要照顧的成員，使得外籍看護工難以脫身參加課程。

在今天的立法院衛環委員會中，對於112年度的中央政府總預算，特別是勞動部的部分，進行了進一步的審查和討論。

長照法明確規定，初來乍到的外籍看護工，他們的雇主可以為他們申請由中央主管機關設定的補充培訓。然而，吳玉琴提到，去年集中訓練的參與人數遠低於預期，反映出勞動部在這方面還需加強。不過，值得樂觀的是，今年新推出的線上課程，瀏覽人次已高達20萬，這證明外籍看護工其實是非常渴望學習的。

許銘春進一步解釋，由於家庭照顧需求，外籍看護工真的很難有空去參加課程。因此，勞動部推出了線上課程，希望能幫助他們透過影片學習，進一步提升他們的照護技巧。

吳玉琴建議，如果外籍幫傭要去上課，那麼勞動部應當提供一些支援，例如喘息服務，或者讓資深照服員到家中指導。她還提議，將外籍看護工的技巧考量到未來的中階技術人員資格中，這樣可以確保他們的培訓真的落到實處。希望透過這些建議，外勞仲介以及相關機構能夠共同推進，讓外籍看護工在台灣得到更好的培訓與發展。