提升外勞工安意識 新北臨場輔導

有鑑於外勞常因語言不通，或事前安全衛生訓練不足，新北市政府勞工局今年首度辦理外勞安全衛生臨場服務，針對曾經有外勞發生職業災害，以及較易發生意外的製造業，由勞動檢查處以及外勞諮詢人員臨場進行講習，協助外勞建立職場安全的觀念，預計3月起開始執行。

勞工局副局長許秀能表示，為提升外勞的工作安全，去年起新北市首次發動外勞專案勞檢，針對中小企業以及聘僱人數較多的大型製造業，於上、下半年各展開一波的勞動檢查，針對違反規定的事業單位通知改善；今年的執行方式，將延伸至廠場內部，與外勞面對面宣導職場安全注意事項，並印製宣導資料發送。

根據統計，去年1月至10月，共有8名外勞發生職業災害而受傷甚至死亡。許秀能說，外勞常因語言不通，很可能操作設備不慎或誤觸危險物質而發生意外。勞工局也發現，部分雇主對於相關危險性物質或設備操作，也未以外勞母語標示、說明，也容易讓外勞暴露在高風險的環境。

此外，許多製造業外勞都是從事辛苦、骯髒、危險的3Ｋ工作，本身風險就比較高，因此今年勞檢處特別鎖定聘有外勞的事業單位，由勞動檢查處與外勞服務科合作，一方面由勞檢員說明常見危害，再由雙語人員進行翻譯，提升外勞的工作安全意識。

這項臨廠服務預計辦理30場，勞工局將選定轄內曾有外勞發生職災的事業單位，做為講習對象，此外屬於高風險的工作內容也會優先納入。

勞工局表示，該專案未鎖定特定行業別，但宣導重點為製造業常見職災類型，包括感電、墜落、被夾被捲、危害物質等，只要製程包含這些項目，就會列為優先輔導對象。

其他未納入臨廠的部分，勞工局預計印製1萬冊宣導手冊，配合該項計畫執行，同時寄發給轄內聘有外勞的事業單位。

(資料來源 外勞通訊社)